Il personale incaricato allo svolgimento del servizio
è formato da professionisti altamente qualificati.
Hanno ricevuto dalla Società informazioni relative all’etica comportamentale
da tenersi nei diversificati luoghi di lavoro
e hanno fatto propri gli insegnamenti ricevuti.
Hanno ottime capacità relazionali
e sono in grado di agire in ogni occasione
con la diligenza professionale del caso.
Sono chiamati a mantenere strettamente riservate tutte le informazioni confidenziali
di cui vengono a conoscenza durante lo svolgimento della propria attività e a non rivelarle a terzi.
La Cooperativa applica ai propri soci e collaboratori
le norme contenute negli articoli 2222 e ss. Del c.c. e nell’art. 409 n. 4 del c.p.c.,
con i relativi effetti fiscali e previdenziali, D.Lgs. 276/2003 e n 23/2015,
nonché gli effetti previsti da leggi o da altre fonti in materia di lavoro autonomo
e di collaborazione coordinata e continuativa in quanto compatibili con la figura del socio lavoratore.
L’attività viene svolta in piena autonomia
per quanto riguarda sia le modalità che i criteri di svolgimento,
senza alcun vincolo di subordinazione,
volta a garantire unicamente la qualità del servizio reso ai nostri clienti.
L’organizzazione e la coordinazione delle risorse,
nonché la partecipazione attiva del socio/collaboratore,
rende possibile la crescita della Società
e fa sì che la stessa risorsa si renda protagonista
e partecipe della propria crescita.
Attraverso un test attitudinale
vengono valutate le capacità, le potenzialità
e l’idoneità dell’aspirante collaboratore.
Superato il primo step si procede alla formazione
attraverso l’utilizzo di materiale didattico
appositamente studiato e confezionato dalla Società,
utile per rispondere alle diverse esigenze dei committenti
e all’utilizzo di server proprietarie piattaforme necessarie all’espletamento dei servizi di cancelleria, di videoconferenza,
di caricamento audio, di sottotitolazione.
Nei primi anni di collaborazione
è costante l’attenzione da parte degli addetti alla qualità,
che continuano l’opera di formazione
accompagnando il collaboratore
nello svolgimento della propria attività.
Il personale è stato reso edotto
in materia di sicurezza ed igiene del lavoro
attraverso dei corsi on line e frontali,
nonché attraverso opuscoli
redatti appositamente dal RSPP.
Il personale è assicurato contro gli infortuni
e viene costantemente invitato ad osservare scrupolosamente le norme antinfortunistiche,
in conformità alle vigenti norme di legge in materia
(D.Lgs. n. 81/2008).
Il personale può ottenere informazioni
relative agli obblighi sulle vigenti disposizioni
in materia di sicurezza
dall’ing. Simona Ciaglia, Responsabile per la sicurezza.
L'ORGANIZZAZIONE AZIENDALE
Una squadra, un obiettivo comune
Il Consiglio di Amministrazione
è l’organo amministrativo ed esecutivo della Società
e svolge compiti di gestione ordinaria e straordinaria.
I settori Logistico e Commerciale
vengono coordinati e gestiti da personale esperto,
capace di rispondere nell’immediatezza
con competenza ad ogni richiesta dei clienti.
Il settore Commerciale
segue le trattative con gli enti pubblici e privati
ed è responsabile dei contratti e dei contatti con i clienti.
Il settore Tecnico
effettua indagini di mercato
per gli aggiornamenti in ambito tecnologico
e supporta la parte logistica-commerciale
per le competenze in ambito di servizi di cancelleria,
audio/video e sottotitolazione.
Il settore Amministrativo
è l’organo che, oltre a supportare i Soci in ambito fiscale,
si aggiorna in merito agli adempimenti societari
e cura la parte amministrativa della Società.
L’Ufficio Logistico coordina le attività
relative alle commesse:
* ritiro presso Regione Lombardia
degli adempimenti da svolgere giornalmente
tramite utilizzo degli strumenti telematici
in dotazione presso le cancellerie;
* distribuzione dei file audio
tramite accesso a server proprietario aggiornato;
* analisi dei testi da tradurre
per l’assegnazione a professionisti esperti;
* stampa e rilegatura
di resoconti trascritti via stenotipia elettronica
in tempo reale o in differita;
* calendarizzazione
degli eventi e dei servizi di videoconferenza.
E' possibile la prenotazione dei servizi
24 ore su 24 per 365 giorni l'anno,
anche con un minimo preavviso.
Il team Athena
Patrizia Vaiti
In società dal 1992.
Dal 1996 assume la carica di Consigliere;
dal 2004 di Consigliere Delegato.
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Front-office
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Addetta controllo qualità
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Formazione trascrittori/revisori
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Ufficio Gare
Andrea Rossati
In Società dal 1993.
Dal 2001 assume la carica di Consigliere e dal 2004 di Consigliere Delegato.
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Relazioni Uffici Giudiziari
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Responsabile Ufficio Acquisti
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Responsabile Manutenzione Strumentazione
Anna Maria Vaiti
In Società dal 1992.
Dal 1995 assume la carica di Consigliere e dal 2004 di Presidente.
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Responsabile Amministrazione
Nando Santino
In Società dal 1994.
Dal 2001 assume la carica di Consigliere e dal 2004 di Vicepresidente.
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Responsabile trattative con enti pubblici e privati
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Responsabile Marketing
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Ufficio Gare
Maria Grazia Bertoli
In Società dal 1998.
Dal 2004 assume la carica di Consigliere Delegato.
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Front-office
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Addetta pianificazione e controllo commessa
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Responsabile Tecnici audio-video
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Gestione Qualità